Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner?
Kravene til innovasjon, fleksibilitet og tilpasningsevne øker. For å takle det, må organisasjonen være både smart og smidig. Mange forsøker seg på smidige prosjektmetoder, men det er ikke enkelt å utvikle en smidig organisasjon om vi henger fast i stive strukturer. Her får du foredraget til Vegard Kolbjørnsrud fra HR-konferansen for offentlig sektor 2020.
Mandag - 20. januar 2020
På HR-konferansen for offentlig sektor 2020 kom Vegard Kolbjørnsrud med foredraget "Hvordan designe smidige og smarte organisasjoner?" der han snakket om:
- Hva kjennetegner smarte og smidige organisasjonsdesign?
- Hvordan du kan oppnå det i din virksomhet?
Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge
Logg inn
Flere artikler
Organisasjonsutvikling
Omverdensanalyse og den lærende organisasjon - Pär Lager
Organisasjonsutvikling
Når en 100 år gammel løve er mer smidig enn noen gang
Organisasjonsutvikling
Smidig HR – løsningen for bærekraftig vekst