Presentasjon av funn fra Cranet-undersøkelsen

Cranet-undersøkelsen 2022 er et europeisk samarbeid om å kartlegge hvordan HR endrer seg over tid. Årets funn peker på utfordringer rundt opplæring samt prestasjonsvurdering. Her får du omtale av funnene, mulighet til å laste opp rapporten og se webinaret med presentasjon av funn.

SNF HR Norge Cranet rapport august 2022 artikkel format

Hvert 5. år gjennomføres en undersøkelse for å kartlegge de lange utviklingstrekkene og hvordan HR endrer seg, og Cranet-undersøkelsen har vært gjennomført i Norge siden 1995. Innen HR så har det selvsagt skjedd veldig mye bare i de siste par årene, men i denne undersøkelsen har målet vært å se på de mer fundamentale HR-brikkene og hvordan disse preges og endres av tidene vi lever i og hva som blir varige endret.

Det er selvsagt ikke mulig å unngå påvirkning fra «digitalisering» eller varianter...

Ønsker du å lese hele artikkelen må du være medlem i HR Norge

Virksomhetsmedlem?

Jobber du i en virksomhet som er virksomhetsmedlem i HR Norge får alle ansatte tilgang til +artikler og andre medlemsfordeler.

Er du ikke medlem?

Som medlem kan du lese hele artikkelen. I tillegg får du tilgang til en rekke andre medlemsfordeler som hjelper deg i jobbhverdagen.

Flere artikler

Rob Briner webinar
Strategisk HR
Lurer du på hva evidensbasert HR er?
Lurer du på hva evidensbasert HR er?
Ressursplanlegging liten
Strategisk HR
HR Business Partner i praksis - erfaringer fra ulike virksomheter
HR Business Partner i praksis - erfaringer fra ulike virksomheter
HR symbol MARHARYTA MARKO
Strategisk HR
Modenhetsnivå på HR-arbeidet gir økt strategisk påvirkning
Modenhetsnivå på HR-arbeidet gir økt strategisk påvirkning