GELx 2017: Ansattreisen fra ansettelse til oppsigelse
Årets Global Employee and Leadership Index har i år fokusert på en ansatts «livsløp», reisen fra han eller hun kommer inn døren til hun går ut av den igjen.
I tillegg har vi selvsagt også fokus på det GELx kanskje er mest kjent for: Den globale indeksen for arbeidsglede.
Norsk arbeidsliv
Norsk arbeidsglede har gjennom flere år vært blant topp tre i verden. I år er vi rykket ned til femte plass, eller strengt tatt en delt tredjeplass. Det skyldes ikke at norsk arbeidsglede faller, men at andre land har løftet seg. Vår arbeidsglede er like høy i år som det var i fjor og som det var året før der igjen.
Men vi er ikke lenger «europamestre» i arbeidsglede, slik vi har vært flere år på rad. Danmark har rykket til topps, deretter kommer Norge på andreplass, og Finland som nummer tre.
Norsk arbeidsliv er ikke upåvirket av de store endringene som skjer i olje og gass. For få år siden var olje og gass motoren, ikke bare i norsk samfunnsliv, men også i den globale arbeidsglede-konkurransen.
I dag er det motsatt. Arbeidsgleden i olje og gass er betydelig lavere enn i resten av samfunnet. Dette skyldes ikke overraskende at opplevelsen av hvor trygg man er i jobben og i hvilken grad det finnes alternative jobber andre steder har stupt dramatisk de siste to årene.
Men selv om jobbtryggheten går ned, er vi fremdeles på suveren førsteplass i verdensrankingen på jobbtrygghet. Ingen steder i verden oppleves trygghet i ansettelsen mer solid enn her i Norge.
Vi ligger også høyt på tillit og respekt, samarbeid og arbeidsmengde.