Aftenposten: Hvem har ansvaret?

Innlegget er knyttet til debatten om sykefravær, og i hvilken grad dårlig ledelse har skylden for slikt fravær, se «Syke av dårlige sjefer – tvil om tallene«.

Stine Fjell henter fram begrepet «medarbeiderskap», og viser til at de fleste bedrifter kommuniserer hva de forventer av sine ledere, men ikke like mange har vært tydelige om forventninger til sine medarbeidere.

«Det er nå engang slik at de aller fleste av oss har lyst til å jobbe», skriver Fjell, og viser til HR Norge og Ennovas undersøkelse European Employee Index som viser at vi her i landet er europamestre i arbeidsglede.