Dagens Perspektiv: Vil ha ledere som kommuniserer bedre
Amerikansk undersøkelse forsterker funn fra Global Employee Index, i følge Dagens Perspektiv.
Onsdag - 08. juli 2015
En undersøkelse gjort av Interact/Harris Poll blant rundt tusen personer i USA viser at dette var det medarbeidere mente var de viktigste årsakene til at ledere ikke klarer å lede på en god måte:
- Anerkjenner ikke de resultatene medarbeidere oppnår (63 %)
- Angir ikke en tydelig retning (57 %)
- Har ikke tid til å møte de ansatte (52 %)
- Nekter å snakke med underordnede (51 %)
- Tar æren for andres ideer (47 %)
- Gir ikke konstruktive tilbakemeldinger (39 %)
Det er Dagens Perspektiv som skriver dette.
Nettstedet noterer seg at dette samsvarer godt med resultater fra Global Employee Index fra HR Norge og Ennova.