Dine Penger: Jobbsøkertips til seniorer
Han møter jevnlig «gamle» 40-åringer og «unge» 65-åringer. Dine Penger gir jobbsøkertips til seniorer. HR Norges Even Bolstad bidrar med sine refleksjoner.
Arbeidsledigheten stiger mest blant de eldre arbeidstagerne, skriver Dine Penger i en artikkel om seniorer og jobbsøking.
Even Bolstads råd til arbeidsledige i denne kategorien er å vektlegge ord som «erfaring», «stabilitet» og «reflektert», snarere enn «seniorer» og «eldre».
Kari Østerud ved Senter for seniorpolitikk råder også til å se på det positive, og anbefaler at du som er over 50 vektlegger og konkretiserer hva du kan bidra med for den potensielle nye arbeidsgiveren.
Den gode nyheten, i følge Bolstad, er at grensen for når man blir en «eldre» arbeidstaker går oppover. HR Norge har selv gode erfaringer med å ansette folk over 60. De tas imot med åpne armer, spesielt av de yngre generasjonene, som ser sitt snitt til å høste av de nye kollegenes erfaringer og kunnskap.
