E24: – Kvinner må bli like kompetente
Likestillingsombudet reagerer på holdningene fra Telenors nå sparkede styreleder etter at Sigve Brekke ble telegigantens nye konsernsjef. – Jeg går ikke med på det lenger! sier hun
Even Bolstad:
– Må bryte ut av stereotypier
Even Bolstad er sjef for HR Norge. Han mener kvinner er like gode
ledere som menn, men at det private næringslivet går glipp av mange av
dem.
– Tar man utgangspunkt i at vettet er sånn noen lunde likt fordelt
mellom kjønnene, er det klart at kvinner er underrepresentert. De er
gode nok, men mange virksomheter er ikke flinke nok til å bryte ut av
sine stereotypier av hvem de skal ansette.
– Det er et paradoks at offentlig sektor stikker av med så mange fryktelig gode kvinnelige ledere, sier Bolstad til E24.
Han vedgår at det er naturlig at internasjonal erfaring står høyt på listen i et selskap som Telenor.
– Samtidig har man ikke klart å prioritere utvikling av denne kompetansen for begge kjønn internt i de seks årene før Baksaas gikk av. De har trolig ikke hatt høyt nok fokus på å få kvinner inn i «kronprins-posisjonene». Det er der styrene må ha fokuset sitt nå, sier Bolstad.