Arbeidsoppgaver
- Operativ og strategisk leder med personalansvar for HR-ansatte på Kolsås
- Rådgivning og saksbehandling innen hele HR-faget, bla. organisasjonsutvikling
- Veiledning innen regel- og avtaleverk på HR-HMS-området
- Videreutvikle og vedlikeholde rutiner, prosesser, maler mv. innen HR-området
- Andre administrative oppgaver og prosjektdeltakelse etter behov
Kvalifikasjoner
- Bachelor eller master innen relevant fagområde, fortrinnsvis innen HR, administrasjon eller organisasjonspsykologi. Annen utdanning og lang relevant erfaring kan etter vurdering kompensere for manglende formalkompetanse.
- Erfaring med personalledelse av avdeling av en viss størrelse i offentlig sektor
- Kunnskap om lov- og avtaleverk innen faget
- Meget god skriftlig og muntlig kommunikasjon på norsk
- Du må kunne sikkerhetsklareres til nivå Hemmelig og NATO Secret. Les mer på https://nsm.no/fagomrader/pers...
Det er også en fordel om du har:
- Erfaring fra forsvarssektoren
- Erfaring med IA-relatert oppfølging og personalsaker
- Er sertifisert for bruk av arbeidspsykologiske tester til SHL
- Kjennskap til ERP system, som for eksempel SAP
Personlige egenskaper
For oss er personlige egenskaper minst like viktige som utdanningsbakgrunn og erfaringen du kommer med. Vi ser etter en trygg og selvstendig kontorleder som er analytisk og løsningsorientert. Du har sterke kommunikasjons- og samarbeidsevner, og er en god relasjonsbygger. Som kontorleder må du trives i en hektisk arbeidshverdag, og får ting gjort med høy kvalitet. Videre har du en inkluderende tilnærming til samarbeid, og deler kunnskap, informasjon og erfaring for å styrke teamet. Høres dette ut som deg? Da vil vi gjerne høre fra deg!
Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.
