HR Norge
Tema
Arrangementer og kurs
Om oss
Jobbmarked
Søk
Logg inn
Bli medlem
Meny
Tema
HR
Hva er HR
Strategisk HR
HR-analyse
HR modeller og roller
Ressursplanlegging og rekruttering
Ressursplanlegging
Employer branding
Rekruttering
Onboarding
Mangfold og inkludering
Ledelse og lederskap
Ledelse og rammeverk
Prestasjonsledelse
Endringsledelse
Kompetanse
Kompetanse- og talentledelse
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Lønn og ytelser
Lønn og ytelser
Pensjon
Lønnsoppgjøret og tariff
Organisasjonsutvikling og -design
Organisasjonsdesign
Organisasjonsutvikling
Organisasjonskultur
Arbeidsgiverforhold
Arbeidsrett
Personalpolitikk
Arbeidsmiljø og sykefravær
Digitalisering
Digitale løsninger innen HR
Digitale løsninger i virksomheten
Om oss
Om oss
Styre og valgkomité
Søsterorganisasjoner
Presse
Medarbeidere
Priser og utmerkelser
Kontakt
Student
Regioner
HR Norge Vest
HR Norge Nordvest
HR Norge Rogaland
HR Norge
Vedtekter
Retningslinjer
Melding fra HR Norge 2023
Logg inn
Bli medlem
Tema
HR
Hva er HR
Strategisk HR
HR-analyse
HR modeller og roller
Ledelse og lederskap
Ledelse og rammeverk
Prestasjonsledelse
Endringsledelse
Organisasjonsutvikling og -design
Organisasjonsdesign
Organisasjonsutvikling
Organisasjonskultur
Arbeidsgiverforhold
Arbeidsrett
Personalpolitikk
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ressursplanlegging og rekruttering
Ressursplanlegging
Employer branding
Rekruttering
Onboarding
Mangfold og inkludering
Kompetanse
Kompetanse- og talentledelse
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Lønn og ytelser
Lønn og ytelser
Pensjon
Lønnsoppgjøret og tariff
Digitalisering
Digitale løsninger innen HR
Digitale løsninger i virksomheten
Arrangementer og kurs
Om oss
Om oss
Styre og valgkomité
Søsterorganisasjoner
Presse
Medarbeidere
Priser og utmerkelser
Kontakt
Student
Regioner
HR Norge Vest
HR Norge Nordvest
HR Norge Rogaland
HR Norge
Vedtekter
Retningslinjer
Melding fra HR Norge 2023
Jobbmarked
HR Norge i Media
> Mediaarkiv
Mediaarkiv
24.10.2015
Ukeavisen Ledelse: «Må tåle ubehaget»
Professor Ben Bryant hevder at ledere skal oppleve ubehag på jobben. Ukeavisen Ledelse har spurt norske ledere og fagfolk om de er enige.
24.10.2015
Ukeavisen Ledelse: «Må tåle ubehaget»
Professor Ben Bryant hevder at ledere skal oppleve ubehag på jobben. Ukeavisen Ledelse har spurt norske ledere og fagfolk om de er enige.
24.10.2015
Ukeavisen Ledelse: «Må tørre å ta viktige beslutninger raskt»
«Nationaltheater-sjef Hanne Tømta er både risikovillig, dristig og kan vise til gode resultater», skriver Ukeavisen Ledelse i et intervju. Hun fikk HR...
24.10.2015
Ukeavisen Ledelse: «Må tørre å ta viktige beslutninger raskt»
«Nationaltheater-sjef Hanne Tømta er både risikovillig, dristig og kan vise til gode resultater», skriver Ukeavisen Ledelse i et intervju. Hun fikk HR...
05.10.2015
DN.no: Meningsløs medarbeidersamtale?
- Mange måles på at samtalene faktisk blir gjennomført – ikke på noe annet. Da blir det lett en pliktøvelse, «tick the box», sier Even Bolstad, leder ...
05.10.2015
DN.no: Meningsløs medarbeidersamtale?
- Mange måles på at samtalene faktisk blir gjennomført – ikke på noe annet. Da blir det lett en pliktøvelse, «tick the box», sier Even Bolstad, leder ...
05.10.2015
DN: Når ledelsen blir destruktiv
«Denne saken vil koste VW milliarder av kroner. Ingen kan hevde at destruktive ledere ikke har vært medvirkende», sier BI-professor Stig Berge Matthi...
05.10.2015
DN: Når ledelsen blir destruktiv
«Denne saken vil koste VW milliarder av kroner. Ingen kan hevde at destruktive ledere ikke har vært medvirkende», sier BI-professor Stig Berge Matthi...
02.10.2015
Aftenposten: Å overleve en nedbemanning
02.10.2015
Aftenposten: Å overleve en nedbemanning
11.09.2015
Hegnar Kvinner: Kvinner ikke bedre ledere enn menn
Det stemmer ikke at kvinner er bedre ledere enn menn, sier Even Bolstad til Hegnar Kvinner i en kommentar til forfatteren Christopher Weber-Fürsts nyl...
11.09.2015
Hegnar Kvinner: Kvinner ikke bedre ledere enn menn
Det stemmer ikke at kvinner er bedre ledere enn menn, sier Even Bolstad til Hegnar Kvinner i en kommentar til forfatteren Christopher Weber-Fürsts nyl...
10.09.2015
LO-Aktuelt: Arbeidsløsheten er mangfoldig
«Overskriftene om rekordhøy arbeidsløshet forteller bare en del av virkeligheten», skriver redaktør Svein-Yngve Madssen i LO-Aktuelt. «Og fire av fem ...
10.09.2015
LO-Aktuelt: Arbeidsløsheten er mangfoldig
«Overskriftene om rekordhøy arbeidsløshet forteller bare en del av virkeligheten», skriver redaktør Svein-Yngve Madssen i LO-Aktuelt. «Og fire av fem ...
01.09.2015
NRK Ekko: Overvåkning på arbeidsplassen
Når ansatte blir utsatt for unødig overvåkning på arbeidsplassen, handler det oftere om manglende kompetanse enn vond vilje, var Even Bolstads budskap...
01.09.2015
NRK Ekko: Overvåkning på arbeidsplassen
Når ansatte blir utsatt for unødig overvåkning på arbeidsplassen, handler det oftere om manglende kompetanse enn vond vilje, var Even Bolstads budskap...
31.08.2015
E24: Her er nordmenns dom over sjefen
"Flere hundre tusen norske arbeidstakere trekker på skuldrene av sjefens evne til å motivere, lytte til innspill og gi dem klare mål", skriver E24 med...
31.08.2015
E24: Her er nordmenns dom over sjefen
"Flere hundre tusen norske arbeidstakere trekker på skuldrene av sjefens evne til å motivere, lytte til innspill og gi dem klare mål", skriver E24 med...
31.08.2015
Dagbladet: Slik unngår du Facebook-fella
-- Vi er for naive. Vi legger igjen små fingeravtrykk hele tiden og andre legger igjen ting som kan spores tilbake til oss, sier daglig leder i HR Nor...
31.08.2015
Dagbladet: Slik unngår du Facebook-fella
-- Vi er for naive. Vi legger igjen små fingeravtrykk hele tiden og andre legger igjen ting som kan spores tilbake til oss, sier daglig leder i HR Nor...
28.08.2015
1 av 5 frykter for jobben (og nesten ingen vil bli gründer hvis det skjer)
"En gradvis erkjennelsesprosess ...mye tyder på at oljenedturen begynner å synke inn" skriver E24 med referanse til TNS Gallup og HR Norges ALx (Arbei...
28.08.2015
1 av 5 frykter for jobben (og nesten ingen vil bli gründer hvis det skjer)
"En gradvis erkjennelsesprosess ...mye tyder på at oljenedturen begynner å synke inn" skriver E24 med referanse til TNS Gallup og HR Norges ALx (Arbei...
28.08.2015
Ukeavisen Ledelse: 12 ting som skiller virksomheter som overlever fra resten
Even Bolstads kronikk i Ukeavisen Ledelse / Dagens Perspektiv i dag.
28.08.2015
Ukeavisen Ledelse: 12 ting som skiller virksomheter som overlever fra resten
Even Bolstads kronikk i Ukeavisen Ledelse / Dagens Perspektiv i dag.
26.08.2015
DN: Gode ledere bryr seg ikke om pengene
Daniel Walker (64) var en av Steve Jobs nærmeste medarbeidere i Apple. Nylig langet han ut mot HR i forbindelse med en konferanse i Oslo.
26.08.2015
DN: Gode ledere bryr seg ikke om pengene
Daniel Walker (64) var en av Steve Jobs nærmeste medarbeidere i Apple. Nylig langet han ut mot HR i forbindelse med en konferanse i Oslo.
18.08.2015
Dagens Perspektiv: Slik er rogalederen som sjef
"Ledere i Rogaland er flinke til å inkludere medarbeidere i beslutninger, skape gode samarbeidsmiljøer og lede folk med ulik bakgrunn", skriver Dagens...
18.08.2015
Dagens Perspektiv: Slik er rogalederen som sjef
"Ledere i Rogaland er flinke til å inkludere medarbeidere i beslutninger, skape gode samarbeidsmiljøer og lede folk med ulik bakgrunn", skriver Dagens...
17.08.2015
Agderposten: Smiley-maskin ga blide ansatte
Organisasjonen Lederne inviterte under Arendalsuka til debatt om de små smilefjesene som måler kundetilfredshet ved en rekke butikker i Norge.
17.08.2015
Agderposten: Smiley-maskin ga blide ansatte
Organisasjonen Lederne inviterte under Arendalsuka til debatt om de små smilefjesene som måler kundetilfredshet ved en rekke butikker i Norge.
9
10
11
12
13
....
17
Bruk av informasjonskapsler
Combined Shape
Created with Sketch.
Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:
Nettsidene skal fungere teknisk
Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre
Velg informasjonskapsler
Tilbake
Teknisk (Obligatorisk)
For at nettsidene skal fungere, må vi bruke tekniske informasjonskapsler. Denne kan derfor ikke slås av
Tillatt funksjonelle
Kryss av hvis du vil slippe å gjøre de samme valgene hver gang du er på nettsidene våre. Funksjonelle informasjonskapsler lagrer opplysninger om din bruk av nettsidene og hvilke innstillinger du har gjort, slik at du kan få funksjonalitet tilpasset deg
Tillat statistikk
Kryss av hvis du vil at nettsidene våre skal bli bedre og enklere å bruke. Informasjonskapslene lagrer statistikk, og brukes for å analysere hva du gjør på nettsidene. Denne informasjonen hjelper oss til å forstå hvordan nettsidene blir brukt, noe som gjør at vi kan forbedre oss
Informasjonskapsler