Mediaarkiv

08.04.2015

E24: Dette kan sjefen din lære av topptrenerne

– Ledere bør tenke som trenere, sier HR Norges Tone Rose Todalshaug i et intervju med E24

08.04.2015

E24: Dette kan sjefen din lære av topptrenerne

– Ledere bør tenke som trenere, sier HR Norges Tone Rose Todalshaug i et intervju med E24

08.04.2015

Bergens Tidende: Slik kan Davy Wathne fortsette i TV 2

I et debattinnlegg i Bergens Tidende, publisert den 22. mars, adresserer HR Norges Even Bolstad misforståelser om aldersgrenser, aktualisert gjennom e...

08.04.2015

Bergens Tidende: Slik kan Davy Wathne fortsette i TV 2

I et debattinnlegg i Bergens Tidende, publisert den 22. mars, adresserer HR Norges Even Bolstad misforståelser om aldersgrenser, aktualisert gjennom e...

16.03.2015

E24: Viktig at sjefen er tydelig på alder

Nær en tredjedel av oss mener det er fornuftig å heve aldersgrensen for å kunne jobbe, skriver E24. Langt færre er villig til å faktisk stå lenger i j...

16.03.2015

E24: Viktig at sjefen er tydelig på alder

Nær en tredjedel av oss mener det er fornuftig å heve aldersgrensen for å kunne jobbe, skriver E24. Langt færre er villig til å faktisk stå lenger i j...

16.03.2015

Dagens Perspektiv: Ledelse og HR er ikke helt på linje

Dagens Perspektiv omtaler HR-undersøkelsen 2014, og videreformidler et viktig funn fra denne årlige rapporten fra HR Norge og EY.

16.03.2015

Dagens Perspektiv: Ledelse og HR er ikke helt på linje

Dagens Perspektiv omtaler HR-undersøkelsen 2014, og videreformidler et viktig funn fra denne årlige rapporten fra HR Norge og EY.

16.03.2015

Kapital: Lederheltene

«For noen år siden spurte jeg (og HR Norge) et utvalg ledere om de hadde opplevd lederutvikling som bortkastet tid. Interessant nok hadde flertallet s...

16.03.2015

Kapital: Lederheltene

«For noen år siden spurte jeg (og HR Norge) et utvalg ledere om de hadde opplevd lederutvikling som bortkastet tid. Interessant nok hadde flertallet s...

16.03.2015

Fagbladet: Personalansatte ønsker mer strategi

Fagbladet omtaler HR Norge og EYs store, årlige HR-undersøkelse, og er opptatt av at HR ønsker mer strategi, mens organisasjonen forespør mer administ...

16.03.2015

Fagbladet: Personalansatte ønsker mer strategi

Fagbladet omtaler HR Norge og EYs store, årlige HR-undersøkelse, og er opptatt av at HR ønsker mer strategi, mens organisasjonen forespør mer administ...

25.02.2015

Dagbladet: De beste frynsegodene

Dagbladet henter fram et evig interessant tema i dagens avis: frynsegoder. HR Norges daglige leder Even Bolstad løfter fram utdanning som sin favoritt...

25.02.2015

Dagbladet: De beste frynsegodene

Dagbladet henter fram et evig interessant tema i dagens avis: frynsegoder. HR Norges daglige leder Even Bolstad løfter fram utdanning som sin favoritt...

23.02.2015

HR Forum 2014 i tekst, bilder og video

HR Forum 2014 er over. Overgangen fra PersonalForum til HR Forum gikk som en drøm, og tilbakemeldingene fra de mer enn 500 deltagerne som kom til Scan...

23.02.2015

HR Forum 2014 i tekst, bilder og video

HR Forum 2014 er over. Overgangen fra PersonalForum til HR Forum gikk som en drøm, og tilbakemeldingene fra de mer enn 500 deltagerne som kom til Scan...

23.02.2015

TU.no: Disse 7 tingene bør du aldri si til sjefen

«Medarbeidere både i Italia, Sør-Afrika, Singapore og New York vil kunne kjenne seg igjen i behovet for å lese sjefens humør, for så å innrette tiltal...

23.02.2015

TU.no: Disse 7 tingene bør du aldri si til sjefen

«Medarbeidere både i Italia, Sør-Afrika, Singapore og New York vil kunne kjenne seg igjen i behovet for å lese sjefens humør, for så å innrette tiltal...

23.02.2015

Ledernett: Annenhver sjef forelsker seg på jobb

Svenske Ikeas varehus i Bergen er et sted hvor ansatte i særlig grad forelsker seg i hverandre, skal vi tro Bergensavisens oppslag nylig, hvor HR Norg...

23.02.2015

Ledernett: Annenhver sjef forelsker seg på jobb

Svenske Ikeas varehus i Bergen er et sted hvor ansatte i særlig grad forelsker seg i hverandre, skal vi tro Bergensavisens oppslag nylig, hvor HR Norg...

23.02.2015

Bergensavisen: Kolleger og kjærester

En studie gjort av engelske Society for Human Resource Management (SHRM) i 2006, viser at så mange som 40 prosent av arbeidstakerne har eller har hatt...

23.02.2015

Bergensavisen: Kolleger og kjærester

En studie gjort av engelske Society for Human Resource Management (SHRM) i 2006, viser at så mange som 40 prosent av arbeidstakerne har eller har hatt...

23.02.2015

Aftenposten: Jobber gratis for å få jobb

Linn Hoff Holstad (31) fikk ikke jobb via ordinære kanaler. Hun skiftet strategi, og ga opp stillingsannonsene. I stedet tok hun kontakt med en arbeid...

23.02.2015

Aftenposten: Jobber gratis for å få jobb

Linn Hoff Holstad (31) fikk ikke jobb via ordinære kanaler. Hun skiftet strategi, og ga opp stillingsannonsene. I stedet tok hun kontakt med en arbeid...

23.02.2015

barnehage.no: Mer bevisst på samspill

Da Erik Jansen hadde sin siste arbeidsdag, kunne han se tilbake på noe så unikt som 40 år i samme barnehage. Utviklingen han har vært en del av, er fo...

23.02.2015

barnehage.no: Mer bevisst på samspill

Da Erik Jansen hadde sin siste arbeidsdag, kunne han se tilbake på noe så unikt som 40 år i samme barnehage. Utviklingen han har vært en del av, er fo...

23.02.2015

Budstikka: Slik løser du floken med syke barn

Hjemmearbeid, kortere dager og vekseljobbing er noe av hva HR Norge-sjef Even Bolstad anbefaler foreldre med syke barn, skriver Budstikka i et oppslag...

23.02.2015

Budstikka: Slik løser du floken med syke barn

Hjemmearbeid, kortere dager og vekseljobbing er noe av hva HR Norge-sjef Even Bolstad anbefaler foreldre med syke barn, skriver Budstikka i et oppslag...

23.02.2015

Sunnmørsposten: Jobb er bedre enn alderspensjon

«Demografene i Statistisk sentralbyrå [...] snakker konsekvent med innestemme om de harde fakta», skriver Steinar A. Hopland fra Senter for Seniorpoli...

23.02.2015

Sunnmørsposten: Jobb er bedre enn alderspensjon

«Demografene i Statistisk sentralbyrå [...] snakker konsekvent med innestemme om de harde fakta», skriver Steinar A. Hopland fra Senter for Seniorpoli...