HR Norge
Tema
Arrangementer og kurs
Om oss
Jobbmarked
Søk
Logg inn
Bli medlem
Meny
Tema
HR
Hva er HR
Strategisk HR
HR-analyse
HR modeller og roller
Ressursplanlegging og rekruttering
Ressursplanlegging
Employer branding
Rekruttering
Onboarding
Mangfold og inkludering
Ledelse og lederskap
Ledelse og rammeverk
Prestasjonsledelse
Endringsledelse
Kompetanse
Kompetanse- og talentledelse
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Lønn og ytelser
Lønn og ytelser
Pensjon
Lønnsoppgjøret og tariff
Organisasjonsutvikling og -design
Organisasjonsdesign
Organisasjonsutvikling
Organisasjonskultur
Arbeidsgiverforhold
Arbeidsrett
Personalpolitikk
Arbeidsmiljø og sykefravær
Digitalisering
Digitale løsninger innen HR
Digitale løsninger i virksomheten
Om oss
Om oss
Styre og valgkomité
Søsterorganisasjoner
Presse
Medarbeidere
Priser og utmerkelser
Kontakt
Student
Regioner
HR Norge Vest
HR Norge Nordvest
HR Norge Rogaland
HR Norge
Vedtekter
Retningslinjer
Melding fra HR Norge 2023
Logg inn
Bli medlem
Tema
HR
Hva er HR
Strategisk HR
HR-analyse
HR modeller og roller
Ledelse og lederskap
Ledelse og rammeverk
Prestasjonsledelse
Endringsledelse
Organisasjonsutvikling og -design
Organisasjonsdesign
Organisasjonsutvikling
Organisasjonskultur
Arbeidsgiverforhold
Arbeidsrett
Personalpolitikk
Arbeidsmiljø og sykefravær
Ressursplanlegging og rekruttering
Ressursplanlegging
Employer branding
Rekruttering
Onboarding
Mangfold og inkludering
Kompetanse
Kompetanse- og talentledelse
Kompetanseutvikling
Lederutvikling
Lønn og ytelser
Lønn og ytelser
Pensjon
Lønnsoppgjøret og tariff
Digitalisering
Digitale løsninger innen HR
Digitale løsninger i virksomheten
Arrangementer og kurs
Om oss
Om oss
Styre og valgkomité
Søsterorganisasjoner
Presse
Medarbeidere
Priser og utmerkelser
Kontakt
Student
Regioner
HR Norge Vest
HR Norge Nordvest
HR Norge Rogaland
HR Norge
Vedtekter
Retningslinjer
Melding fra HR Norge 2023
Jobbmarked
HR Norge i Media
> Mediaarkiv
Mediaarkiv
04.02.2017
Ukeavisen Ledelse: Sosiale medier erobrer arbeidsplassene
Sosiale medier erobrer arbeidsplassene. Det gir store muligheter, men også noen utfordringer. Ukeavisen Ledelse fokuserer på temaet i et oppslag denne...
04.02.2017
Ukeavisen Ledelse: Sosiale medier erobrer arbeidsplassene
Sosiale medier erobrer arbeidsplassene. Det gir store muligheter, men også noen utfordringer. Ukeavisen Ledelse fokuserer på temaet i et oppslag denne...
06.01.2017
– Ser ikke noe særlig kritikkverdig i TV2s nedbemanning
– Jeg har ikke sett ting jeg oppfatter som særlig kritikkverdig i TV2s nedbemanning, sier HR Norge-sjef Even Bolstad til Ukeavisen Ledelse i en kommen...
06.01.2017
– Ser ikke noe særlig kritikkverdig i TV2s nedbemanning
– Jeg har ikke sett ting jeg oppfatter som særlig kritikkverdig i TV2s nedbemanning, sier HR Norge-sjef Even Bolstad til Ukeavisen Ledelse i en kommen...
21.12.2016
Dagens Perspektiv: Skeptisk til formalisering
Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, applauderer tanken om flere og bedre teamsamtaler, men er skeptisk til å skulle formalisere dem.
21.12.2016
Dagens Perspektiv: Skeptisk til formalisering
Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, applauderer tanken om flere og bedre teamsamtaler, men er skeptisk til å skulle formalisere dem.
05.12.2016
Dagsavisen: Vi er analoge og uberegnelige
«Mange millenniumsbarn tviholder på vinyl, bøker og brettspill. De er digitale innfødte, men tiltrekkes av det analoge. De velger tungvint sjarm foran...
05.12.2016
Dagsavisen: Vi er analoge og uberegnelige
«Mange millenniumsbarn tviholder på vinyl, bøker og brettspill. De er digitale innfødte, men tiltrekkes av det analoge. De velger tungvint sjarm foran...
29.11.2016
Aftenposten: Dropp julebordet, sats på helse
– Ledelsen bruker penger på julebord og kick-off, men tenker i svært liten grad på de ansattes helse, sier toppsjef i Sats Elixia, den tidligere sand...
29.11.2016
Aftenposten: Dropp julebordet, sats på helse
– Ledelsen bruker penger på julebord og kick-off, men tenker i svært liten grad på de ansattes helse, sier toppsjef i Sats Elixia, den tidligere sand...
21.11.2016
DN: Tribunekaukere og roboter
En Sintef-forsker tar til motmæle mot «tribunekaukere» som roper at «robotene tar jobbene», hvor en av dem identifiseres som daglig leder av HR Norge....
21.11.2016
DN: Tribunekaukere og roboter
En Sintef-forsker tar til motmæle mot «tribunekaukere» som roper at «robotene tar jobbene», hvor en av dem identifiseres som daglig leder av HR Norge....
19.11.2016
Ukeavisen Ledelse: Ny optimisme blant norske ledere
Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, forteller at han kun var sikker på tre ting før 2016: Brexit kom ikke til å skje, Donald Trump ville ikke bli v...
19.11.2016
Ukeavisen Ledelse: Ny optimisme blant norske ledere
Daglig leder i HR Norge, Even Bolstad, forteller at han kun var sikker på tre ting før 2016: Brexit kom ikke til å skje, Donald Trump ville ikke bli v...
19.11.2016
NRK: Jakten på ny landslagstrener
19.11.2016
NRK: Jakten på ny landslagstrener
16.11.2016
Dagens Perspektiv: Spesialisering presser lønninger for resten av oss
16.11.2016
Dagens Perspektiv: Spesialisering presser lønninger for resten av oss
09.11.2016
Dagens Perspektiv: Trenger vi egentlig samarbeid?
Trenger vi egentlig samarbeid?, spør Dagens Perspektiv og Emmanuel Gobillot.
09.11.2016
Dagens Perspektiv: Trenger vi egentlig samarbeid?
Trenger vi egentlig samarbeid?, spør Dagens Perspektiv og Emmanuel Gobillot.
07.11.2016
Dagens Perspektiv: Fremtidens læringsarena
– Alt kan trenes på gjennom spill. Alt fra å snakke med en døende pasient til å bli flinkere til å selge hundemat. Men spillene må være gjennomførte, ...
07.11.2016
Dagens Perspektiv: Fremtidens læringsarena
– Alt kan trenes på gjennom spill. Alt fra å snakke med en døende pasient til å bli flinkere til å selge hundemat. Men spillene må være gjennomførte, ...
07.11.2016
Dagens Perspektiv: Megatrender i HR
– 65 prosent av dagens skolebarn kommer til å ende opp i jobber som ikke har blitt oppfunnet enda, sa psykolog Thomas Geuken til Dagens Perspektiv på ...
07.11.2016
Dagens Perspektiv: Megatrender i HR
– 65 prosent av dagens skolebarn kommer til å ende opp i jobber som ikke har blitt oppfunnet enda, sa psykolog Thomas Geuken til Dagens Perspektiv på ...
07.11.2016
DN: Jeg leder, derfor er jeg
Filosof Roger Steare (58) er betalt for å stille eksistensielle spørsmål i ledergruppen. Briten er overrasket over at filosofer ikke blir ansatt i nor...
07.11.2016
DN: Jeg leder, derfor er jeg
Filosof Roger Steare (58) er betalt for å stille eksistensielle spørsmål i ledergruppen. Briten er overrasket over at filosofer ikke blir ansatt i nor...
29.10.2016
DN: Robotene tar jobbene
Automatisering, robotisering og kunstig intelligens overtar arbeidsplassene våre fortere enn nordmenn flest forstår. En undersøkelse TNS Gallup har gj...
29.10.2016
DN: Robotene tar jobbene
Automatisering, robotisering og kunstig intelligens overtar arbeidsplassene våre fortere enn nordmenn flest forstår. En undersøkelse TNS Gallup har gj...
24.09.2016
Ukeavisen Ledelse: Hva ledere kan lære av kong Haakons nei
—Er du leder, har du ansvaret. Ansvar er noe du har, ikke noe du eventuelt velger å ta, siterer Ukeavisen Ledelse Robert Mood fra et foredrag han hold...
24.09.2016
Ukeavisen Ledelse: Hva ledere kan lære av kong Haakons nei
—Er du leder, har du ansvaret. Ansvar er noe du har, ikke noe du eventuelt velger å ta, siterer Ukeavisen Ledelse Robert Mood fra et foredrag han hold...
5
6
7
8
9
....
17
Bruk av informasjonskapsler
Combined Shape
Created with Sketch.
Vi bruker informasjonskapsler (cookies) på nettsidene våre for at:
Nettsidene skal fungere teknisk
Nettsidene skal tilpasses din bruk, dine valg og dine innstillinger
Vi kan samle statistikk på hvordan nettsidene brukes, og dermed kunne forbedre tjenestene våre
Velg informasjonskapsler
Tilbake
Teknisk (Obligatorisk)
For at nettsidene skal fungere, må vi bruke tekniske informasjonskapsler. Denne kan derfor ikke slås av
Tillatt funksjonelle
Kryss av hvis du vil slippe å gjøre de samme valgene hver gang du er på nettsidene våre. Funksjonelle informasjonskapsler lagrer opplysninger om din bruk av nettsidene og hvilke innstillinger du har gjort, slik at du kan få funksjonalitet tilpasset deg
Tillat statistikk
Kryss av hvis du vil at nettsidene våre skal bli bedre og enklere å bruke. Informasjonskapslene lagrer statistikk, og brukes for å analysere hva du gjør på nettsidene. Denne informasjonen hjelper oss til å forstå hvordan nettsidene blir brukt, noe som gjør at vi kan forbedre oss
Informasjonskapsler