Filosofen Øyvind Kvalnes er professor i organisasjonsadferd ved Handelshøyskolen BI. Der forsker og underviser han i etikk, ledelse og betingelsene for godt samarbeid i organisasjoner. Han har nylig gikk ut bøkene Filosofisk førstehjelp (2022) og Ytringsklima (2022), og skriver jevnlig om ledelse i Dagens Næringsliv.

Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2024:

Ytringsklima er et dagsaktuelt tema både i virksomheter og i det offentlige rom. Det preger arbeidsmiljøet i organisasjoner, og er avgjørende for å fange opp feil og minimerer risiko for varslingssaker.

• Hvordan skaper vi rom for motstemmer og konstruktiv kritikk?
• Hva skal til for å etablere vennlig friksjon?
• Hvordan unngår vi at uenighet eskalerer til konflikt?
• Hva kan HR og ledere gjøre for å skape psykologisk trygghet og et godt ytringsklima?

Delta på Arbeidsrettskonferansen 2024 - se program og meld deg på her