Annita Fjuk har doktorgrad i informatikk fra Universitetet i Oslo, med spesialisering i e-læring og kompetanseutvikling for arbeidslivet. Som leder for kompetanse og innovasjon i Digital Norway brenner hun for å styrke kompetanseutvikling i et arbeidsliv i rask teknologisk endring. Hun har også vært sentral i nasjonale strategier for livslang læring og kompetanseutvikling, noe som gjør henne til en av Norges ledende stemmer innen digitalisering og kompetanse.
Foredrag: Employee experience i teknologisk endring: Hvordan få medarbeidere med på reisen?
Hvordan kan HR sikre at medarbeidere blir engasjerte deltakere i teknologisk transformasjon? Dette innlegget gir konkrete råd om å bygge en kultur for nysgjerrighet, læring og endringsvilje. Med eksempler på beste praksis, samt innsikt i fallgruver og key learnings, får du verktøyene du trenger for å skape en læringskultur og tilrettelegge for utvikling som virkelig treffer.
- Hvordan engasjere ansatte i møte med ny teknologi
- Strategier for å fremme nysgjerrighet og læring
- Beste praksis for å skape endringsvilje og motivasjon
