Benedicte Åberg Wessel
Et robust karriererammeverk og gode samtaler

Benedicte Åberg Wessel jobber som Senior Investment Manager i Oljefondet og er en del av et lederteam som har ansvar for 110 ansatte og omtrent 80 prosent av fondets samlede verdi. Hun har bred erfaring innen ledelse i investeringer, IT-utvikling og konsernledelse.
Utover kapitalforvaltning, har Benedicte arbeidet med strategiutforming i shipping- og legemiddelindustrien i Tyskland og Danmark. Hun er lidenskapelig opptatt av omsorgsfull og inkluderende ledelse skreddersydd for enkeltmennesket, og hvordan man kan yte godt som et team.

Foredrag - HR Forum 2023:

Å skape meningsfulle karriereveier krever både innsats og de riktige verktøyene. Et godt gjennomtenkt og relevant karriererammeverk som inkluderer både fag- og ledervei gir økt motivasjon, lojalitet og forutsigbarhet. I dette innlegget vil Iselin og Benedicte dele erfaringer fra en av Oljefondets investeringsavdelinger knyttet til hvordan slike rammeverk hjelper ledere og medarbeidere med å skape klare karriereveier gjennom gode og konstruktive samtaler.

  • Hvilke muligheter og utfordringer ligger i et karriererammeverk?
  • Betydningen av bevisstgjøring, eierskap og god dialog
  • Løfte frem fagspesialisten
  • Lønn og likebehandling

Hun holder foredraget sammen med Iselin Sommereng.

Delta på HR Forum 2023 - se arrangement og meld deg på her