Benedicte Hille
Nyheter i arbeidsretten – hva bør vi vite nå? og delsesjon B2 Hvordan dekke kompetansebehov med nye regelverk om tilknytningsformer?

Benedicte Hille er advokat og partner i Helmr, hvor hun hovedsakelig arbeider med arbeidsrett og tilgrensende rettsområder. Hille har erfaring fra rådgivning innen arbeidsrett for både små og store virksomheter, samt knyttet til tvistesaker i arbeidsforhold, problemstillinger knyttet til arbeidsmiljø og fra gjennomføring av faktaundersøkelser.

Foredrag i plenum:

Det har skjedd store endringer i arbeidsmiljøloven det siste året. I tillegg har det kommet praktiske avgjørelser fra domstolen, blant annet om oppsigelse på grunn av sykefravær, fortrinnsrett og varsling. Få en gjennomgang av siste års rettsutvikling av betydning for HR og noen råd om hva HR bør forberede seg på fremover.  

Aktuelle temaer er blant annet:  

  • Nye drøftingsplikter om bemanning og mindre rom for bruk av innleid arbeidskraft
  • Nye krav til arbeidsavtaler
  • Ny høyesterettsdom om varsling, hva kan vi lære av denne?
  • Utvidet arbeidsgiveransvar i konsern

Delsesjon B2:

De senere årene har vi fått mange endringer i lov- og forskriftsverk som omhandler innleie, tjenestekjøp og bruk av selvstendige oppdragstakere. Hvordan skal virksomheter forholde seg til dette?

  • Oversikt over nye regelverk om innleie, tjenestekjøp og bruk av selvstendige oppdragstakere
  • Praktisere steg for å sikre at en dekker sitt kompetansebehov i tråd med regelverket
  • Fallgruver du bør være obs på
  • Drøfting og involvering av tillitsvalgte

Delta på Arbeidsrettskonferansen 2024 - se program og meld deg på her