Cecilie L Roverudseter er spesialrådgiver i HR ved Ahus. Roverudseter er lederutdannet sykepleier med over 20 års ledererfaring fra helse og barnevern. Cecilie Roverudseter har arbeidet i Ahus siden 2017, nå i HR med fokus på inkluderende arbeidsliv og sykefravær.

Foredrag på Sykefravær og arbeidsmiljø 2024:

Ahus er det største akuttsykehuset i Norge, med 12.000 ansatte i sin driftsorganisasjon. Dette medfører mye øyeblikkelig hjelp, stor pågang av pasienter og høyt tempo. Sykefraværet er blant bransjens høyeste med de utfordringer dette gir i hverdagen og for behovet for personell å være tilstede på jobb. Dette fordrer systematisk arbeid for å snu trenden, finne årsaksforklaringer og gode tiltak med basis i rotårsaker. Og ikke minst hva som skal til for å hindre at sykefraværet oppstår.

• Hva er pain points og gain points i dette arbeidet?

• Hvilke data har vi klart å omgjøre til innsikt så langt, og hva skal vi grave videre i?

• Hvilke tiltak har vi iverksatt på bakgrunn av funnene vi har gjort?

Jan Inge Pettersen, HR-direktør og Cecilie Lilleseth Roverudseter, HR-rådgiver, begge i Ahus

Delta på Sykefravær og arbeidsmiljø 2023 - se program og meld deg på her