Chris Hovde er i dag Global People Movement Lead i Telia Company. Han har bred forretningserfaring fra ulike lederstillinger og HR i store internasjonale selskaper som Telia, IKEA og Varner gruppen, og har vært daglig leder i helseklinikken Balder. Han har blitt nominert til en rekke priser for sitt arbeid, blant annet vant Telia HR Norges kompetansepris 2021. Hovde er styreleder i Future Leaders Global, Made to Grow, Hagegata 31 og grunnlegger av Regenerative Monks.

Foredrag - HR Tech 2022:

Kultur for selvledelse

I Telia har de jobbet med å bygge en kultur tuftet på selvledelse og høyt presterende team, som et viktig fundament for at de skal oppnå sine strategiske mål om å ha de mest engasjerte medarbeiderne - fordi de vet at engasjement henger tett sammen med suksess. I dette foredraget får du høre mer om hvordan Telia skaper kultur for selvledelse og høyt presterende team blant annet gjennom verdens første spillbaserte teamutviklingsprosess.

• Hva er sentrale elementer for å bygge god selvledelse?
• Hvordan kan bruk av riktig teknologi bidra til å effektivt bygge en kultur der alle i organisasjonen rustes til å bli gode selvledere samt bli høytpresterende sammen?
• Hvordan skalere teamutvikling for å tilrettelegge slik at alle team kan få muligheten til å bli høytpresterende?

Delta på HR Tech 2022 31. mai på Clarion Hotel The Hub - se program og meld deg på her

Delta via live stream 31. mai - se program og meld deg på her