Christian Harpelund er utdannet organisasjonspsykolog og har jobbet med organisasjonsutvikling, ledelse og læring internasjonalt siden 1997. Christian har selv vært leder - blant annet i sine egne oppstartsselskaper. Christian er spesialist i læringsdesign og gamification. I 2014 startet Christian sitt onboarding-arbeid. Et arbeid som har resultert i flere utgivelser, blant annet boken: Onboarding Flyvende fra start (2016); utviklingen av et rammeverktøy for onboardingdesign; en onboardingutdanning for HR-konsulenter; en målestandard for kvaliteten på onboarding; en digital plattform for å støtte onboarding; og en rekke kreative spill- og verktøy for å skape de beste onboardingopplevelsene for nye medarbeidere og ledere.
Onboarding handler ikke bare om en varm velkomst, men er en av nøklene til å beholde ansatte og øke produktiviteten. Men hvordan kan vi vite om vår onboarding virkelig fungerer? Ved å gå fra magefølelse til målbare resultater kan vi designe sterkere prosesser som gir varig verdi både for medarbeidere og virksomheten.
Sentrale punkter som vil belyses:
- Hva skal måles? Fra preboarding til exit: En gjennomgang av sentrale datapunkter som onboarding-opplevelse, fastholdelse og kultur
- Fra data til handling: Hvordan omsette innsikt til konkrete forbedringer i onboarding-prosessen, og utvikle din kunstige onboarding-intelligens
- Onboarding som en endringsprosess: Veien fra å være data-blind til å arbeide strategisk og datadrevet med onboarding
Delta på Onboardingkonferansen 2025 - se program og meld deg på her
