Christine Frølich Jacobs
Hva menes med god dokumentasjon og hvorfor er det så viktig i oppfølging av ansatte?

Christine Frølich Jacobs er senioradvokat i advokatfirma Føyen, arbeidslivsavdelingen, og har bred og tung erfaring innen hele det arbeidsrettslige feltet, herunder likestillings- og diskrimineringsloven, samt offentlighetsloven. Hun har lang erfaring som «inhouse» advokat innen arbeidsliv fra store norske selskaper (Posten Norge AS og Bravida ASA), samt styresekretærerfaring. Hun bistår alle kunder, både privat og offentlig med juridisk rådgivning, og er ettertraktet som kursholder av opplæring innen hele det arbeidsrettslige feltet særlig rettet mot HR-miljøer og ledergrupper.

Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2023:

Det kan være mange ulike årsaker til ekstra oppfølging av ansatte i løpet av et arbeidsforhold. I noen av disse sakene kan det ende med avslutning av arbeidsforholdet. Da er det alltid en risiko for søksmål eller krav til forhandlinger.

God dokumentasjon og forsvarlig saksbehandling kan bidra til godt beslutningsgrunnlag, etterprøvbarhet og fremdrift, samt redusert risiko ved eventuelle søksmål.

  • Når skal man starte dokumentering?
  • Hva menes egentlig med dokumentering og hvorfor er det viktig?
  • Når skal arbeidstaker signere på dokumentet? Hva hvis de nekter å signere?

Delta på Arbeidsrettskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her