Christine Frølich Jacobs er senioradvokat i advokatfirma Føyen, arbeidslivsavdelingen, og har bred og tung erfaring innen hele det arbeidsrettslige feltet, herunder likestillings- og diskrimineringsloven, samt offentlighetsloven. Hun har lang erfaring som «inhouse» advokat innen arbeidsliv fra store norske selskaper (Posten Norge AS og Bravida ASA), samt styresekretærerfaring. Hun bistår alle kunder, både privat og offentlig med juridisk rådgivning, og er ettertraktet som kursholder innen hele det arbeidsrettslige feltet særlig rettet mot HR-miljøer og ledergrupper.

Foredrag:
Dokumentasjon og dokumentasjonskrav, «Jussen i hverdagen»

Det kan være mange ulike årsaker til ekstra oppfølging av ansatte i løpet av et arbeidsforhold. I noen av disse sakene kan
det ende med avslutning av arbeidsforholdet. Da er det alltid en risiko for krav om forhandlinger eller klage på vedtak med
etterfølgende søksmål.
God dokumentasjon og forsvarlig saksbehandling bidrar til godt beslutningsgrunnlag, fremdrift og etterprøvbarhet. I tillegg kan
det føre til redusert risiko ved eventuelt søksmål. Vi ser på dette i relasjon til bevisbyrden for arbeidsgiver. Er det noe særskilt for
arbeidsgivere i offentlige eller kommunale etater? Hvilken betydning har det at statsansatteloven, kommunelovgivningen eller
lov om interkommunale selskaper og forvaltningsloven og offentlighetsloven kommer til anvendelse?
• Hvordan sikre dokumentasjon i hverdagen?
• Når skal man starte dokumenteringen?
• Hva menes egentlig med dokumentering og hvorfor er det viktig?
• Når skal arbeidstaker signere på dokumentet? Hva hvis de nekter å signere?

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2024 - se program og meld deg på her