Dag Bjørnar Granbakken har i dag en todelt rolle som HR-sjef i Eidsiva Bredbånd og som Fagansvarlig i Eidsiva Energi AS/konsern med fagansvar for arbeidsgiverpolitikk, lov og avtaleverk. Han startet i 2009 i Eidsiva Energi AS som Leder HR og ledet HR-avdelingen i konsernet fram til 2016, hvor han gikk over i sin nåværende stilling som Fagansvarlig. Som Fagansvarlig er han en sentral rådgiver i konsernets og konsernselskapenes prosesser og saker knyttet til temaer som forhandlinger, omstillinger og saker som omfatter personalmessige forhold. Han er tilknyttet to fagnettverk innen arbeidsrett nasjonalt (innenfor HR-Norge og Energi Norge).
Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2023:
I mars ventes det at Stortinget vedtar nye regler om arbeidstakers rettigheter i konsernforhold. Det vil innebære at omplasseringsplikt til stillinger vil gjelde i hele konsernet, at fortrinnsrett for oppsagte til nye stillinger grunnet nedbemanning utvides til å gjelde på konsernnivå og at plikter til samarbeid, informasjon og drøfting innføres for konsern med minst 50 ansatte. I dette foredraget går arbeidsrettsadvokat Kari Andersen og fagansvarlig HR i Eidsiva, Dag Bjørnar Granbakken gjennom endringene og smarte grep for å møte dette.
- Hva konkret innebærer regelendringene?
- Hvilke praktiske og juridiske utfordringer skaper nytt regelverk?
- Hvordan tenker Eidsiva legge praktisk til rette for dette?
Han holder foredraget med Kari Bergeius Andersen.
Delta på Arbeidsrettskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her
