Elin Ødegård er HR-sjef i Arkivverket. Hun er utdannet jurist og jobbet som advokat i mange år før hun tok skrittet over til en mer variert HR-karriere. Ødegård har lang erfaring med strategisk HR, lederutvikling og endringsprosesser i offentligeide virksomheter, i tillegg til individuell og kollektiv arbeidsrett. Hun har tidligere jobbet ved Akershus universitetssykehus og i Arbeidsgiverforeningen Spekter, før hun tiltrådte som HR-sjef i Arkivverket i januar 2020.
Foredrag:
Fleksibelt arbeidsliv blant kilometervis med papir?
Arkivverket er Norges hukommelse. I kjelleren har de landets eldste dokument, men lengre opp i etasjene jobber de med kunstig intelligens. De har fortiden i kjelleren, hodet i nåtiden, og jobber for fremtiden. Det som opptar de mest, er hvor de skal fremover. Nå jobber de for å finne ut hvordan de kan lykkes med fleksibilitet for sine ansatte og nå målene sine.
- Hvordan jobber Arkivverket systematisk for å legge til rette for fleksible løsninger i et arbeidsliv i endring?
- Hvordan setter de medarbeidernes behov i fokus gjennom tjenestedesign?
- Hva gjør de for at utviklingsarbeidet skal bli en del av hverdagen, og ikke noe man gjør «på siden»?
