Ellen Jorunn Bergem er leder for employer branding og rekruttering i OBOS-konsernet. Hun har 10 års erfaring fra ulike HR-roller og en mastergrad i arbeids- og organisasjonspsykologi. I OBOS har hun ansvar for employer branding og rekrutteringsstrategien for konsernet med tilhørende aktiviteter, onboarding og offboardingsprosessene og i tillegg arbeidet med mangfold og inkludering. I 2022 vant hun prisen for Årets fagperson innen Employer branding i Magnet Awards.
Foredrag - Onboardingkonferansen 2022 - digitalt:
De siste 5-6 årene har OBOS jobbet med å forbedre onboardingsprosessen og dette har resultert i svært høye scorer på nyansattundersøkelsene. Målet for OBOS er å ha Nordens råeste onboarding. I foredraget deler Ellen Jorunn Bergem erfaringer fra arbeidet som har blitt gjort, hva de har lært og hvilke utfordringer man kan stå i, samt hvordan arbeidet med onboarding bør være en integrert del av å jobbe med hele medarbeiderreisen.
- Senk terskelen for å komme i gang
- Benytt deg av innsikt og ha fokus på kontinuerlig utvikling
- Bruk tid på det som gir verdi
- Skap en leder- og medarbeiderkultur hvor god onboarding er naturlig
Delta på Onboardingkonferansen 2022 - digitalt - meld deg på her
