Erik Eriksen har grunnutdannelse ved Politihøgskolen og en Master of Public Administration fra CBS. Etter mange år i politistillinger og som heltidstillitsvalgt, begynte han i 2014 på HR-avdelingen i Oslo politidistrikt. Eriksen var seksjonssjef HR i Oslo politidistrikt fra 2017 frem til han i 2019 begynte i Sporveien som HR-sjef konsern.
Foredrag:
På sporet mot lavt sykefravær – en reiseskildring fra ferden mot friskere ansatte
Sporveien startet i 2020 et endringsprosjekt med hovedmål om varig å redusere sykefraværet og beholde det gode arbeidsmiljøet. Prosjektet ble ført i tre ulike delstrømmer, med ulike mål og tiltak. I snart to år preget av en pandemi har ikke sykefraværet gått ned, og det som vi trodde skulle være løsningen var kanskje ikke det likevel.
- Hvilke utfordringer har vi møtt på veien mot varig nedgang i sykefraværet?
- Hvorfor vi mener systematisk og kontinuerlig nærværsarbeid er viktigere for å oppnå varig lavt sykefravær, enn prosjekter og «stunts»
- Hvorfor vi ikke har gitt opp, selv om prosjektet foreløpig ikke har gitt oss de resultatene vi håpet på?
Han holder foredraget sammen med Anne Dorthe Gløtvold-Moore
