Erik Simensen har lang erfaring innen ledelse og HR, med roller som linjeleder, hovedinstruktør i pedagogikk og ledelse, HR-direktør og konsulent. Han startet «Terrosa Consulting» i 2015 og jobber i dag som partner i selskapet. Med en omfattende akademisk bakgrunn, inkludert en master i ledelse og utdanning fra Krigsskolen, er hans styrke å omsette kompleks teori til praktisk anvendelige metoder. Erik ledet teamet som vant HR Norges Kompetansepris for ISS.

Foredrag: Hvorfor lederutvikling ikke funker

I et landskap hvor det årlig investeres milliarder i lederutviklingsprogrammer i Norge, viser forskning at effekten av disse tiltakene ofte er begrenset. Dette reiser spørsmålet om ressursbruken står i forhold til resultatene.

Erik Simensen presenterer innovative tilnærminger som kan revitalisere lederutviklingen og utfordrer eksisterende metoder. Det vil også belyse viktigheten av å være en god bestiller når arbeid outsources til spesialister og konsulenter, for å sikre maksimal return on investment.

• Ressursbruk og effekt: Hvorfor mange lederutviklingsprogrammer ikke leverer ønskede resultater
• Alternative tilnærminger: Metoder og ideer for effektiv lederutvikling
• Praktiske eksempler: Hvordan teori kan omsettes til praktisk handling i lederutviklingen