Espen Skorstad er entrepreneur og psykolog. Hans ekspertise ligger i å kombinere moderne teknologi og vitenskapelig psykologi, i områder som rekruttering og lederutvikling. Han var en av gründerne av selskapet cut-e (solgt til Aon) og arbeider i dag som CEO i Fairsight. Han har tidligere jobbet med organisasjoner som Manchester United, NBIM, Telenor og Facebook. Han er forfatter av boken «Rett person på rett plass» (Gyldendal) som beskriver bruk av psykologiske tester og intervjuer i rekruttering. I løpet av vinteren lanseres boka «De selvopptatte» på CappelenDamm, som bringer inn et nytt perspektiv på narsissismen i det 21. århundre.
Foredrag - HR Forum 2023:
Narsissisme ble nylig kåret til årets moteord av Det Store Norske Leksikon. For lesere av norske nettaviser har det lenge vært åpenbart at vi fascineres av stoff om antagonister, egoister og personer som behandler andre rundt seg dårlig. Nå kan det se ut til at narsissisten er i ferd med å ta psykopatens plass i denne fortellingen. Dette er en fremstilling som det er grunn til å sette spørsmålstegn ved. I stedet må vi spørre: Når er narsissisme skadelig, og når er det ikke skadelig? Ja, til og med: Når er narsissisme konstruktivt? Først da kan vi ta et oppgjør med de skadelige sidene av personlighetstrekket, og lettere dra fordel av de positive.
- Nye perspektiver på narsissisme: sosiale medier, identitetspolitikk og ledelse
- Kan narsissisme være funksjonelt?
- Narsissistiske ledere: hvordan stoppe dem?
