Guri Larsen er seksjonsleder for rekruttering og onboarding i DNB People & Communication, Advisory. Hun har mer enn 20 års erfaring fra rekruttering og er komitémedlem i DNVs sertifiseringsordning for rekrutteringspersonell. Hun er også synlig i mediene i forbindelse med saker som omhandler arbeidsliv, jobbintervju og tester.

Delsesjon A3: Treffsikker rekruttering med kun ett intervju?

Kan vi slippe til mer mangfold, spare tid og ressurser for både HR, ledelse og kandidat samtidig som vi øker treffsikkerhet? Det er hva DNB ønsker å oppnå ved å ta i bruk ai-baserte verktøy på flere punkter i sin rekruttering.

• Rekrutteringsprosessen og verktøy de benytter
• Hvor AI ikke benyttes, og hvorfor
• Erfaringer og resultater så langt