Håkon Berge har jobbet med arbeidsrett i nærmere 17 år, og bistår både offentlige aktører og private virksomheter fra en rekke ulike virksomhetsområder. Berges ekspertise omfatter et bredt spekter av arbeidsrettslige emner, så som oppsigelser og avskjed, nedbemannings- og omorganiseringsprosesser, virksomhetsoverdragelser, utforming av arbeids- og incentivavtaler, varslingssaker og granskninger, likestilling og diskriminering, mm. Håkon Berge har særlig kompetanse innen arbeidsrettslig tvisteløsning og prosedyre for domstolene.

Foredrag - HR Dagen i Bergen 2023:

I Hurdalsplattformen satt regjerningen "trygt arbeid til alle" øverst blant sine mål. I etterkant har vi fått en rekke endringer i arbeidsmiljøloven som har som mål å sikre hel og fast stilling direkte i arbeidsgivervirksomheten, og flere endringer er på trappene. I dette foredraget får du mer innsikt i:

• De nye innleiereglene som trådte i kraft 1. april 2023 – hvilke alternativer har du som arbeidsgiver når du har behov for arbeidskraft i en midlertidig periode?
• De nye reglene om utvidet arbeidsgiveransvar i konsern som trer i kraft 1. januar 2024 – hva innebærer disse for arbeidsgivere som inngår i et konsern?
• Utvidede krav til tydelige og mer forutsigbare arbeidsvilkår. Departementet har foreslått en rekke endringer i arbeidsmiljøloven etter EUs vedtakelse av Arbeidsvilkårsdirektivet (Direktiv (EU) 2019/1152). Dersom endringene blir vedtatt vil det innebære at de aller fleste arbeidsgivere må utforme nye arbeidsavtaler for sine ansatte. Vi gir en oversikt over noen av de mest sentrale endringsforslagene.

Delta på HR Dagen i Bergen 2023 - se arrangement og meld deg på her