Helle Hein er utdannet cand.merc.og PhD fra Copenhagen Business school. Hun er forsker, foredragsholder, forfatter og konsulent. Hein har publisert lengre studier for det danske helsevesen, det kongelige teater, danske gymnasier og i den diakonale verden m.m. Helle Hein forsker på motivasjon i arbeidslivet, herunder stress,talentutvikling, kunnskapsarbeid og kreativitet med mer.
Delsesjon C2: En giftig stresscocktail (på dansk)
Vi har en stigende stressepidemi, og fortsetter likevel med å gjøre mer av det som tydeligvis ikke fungerer tilstrekkelig. Ofte forsøker vi å behandle den som rammes av stress, og får overfladisk symptombehandling. Skal vi finne dype løsninger på stress, må vi legge rammene for arbeidet på behandlingsbenken. Det krever et langt mer nyansert syn på stress.
Helle Hein presenterer sin forskning med utgangspunkt i stresscocktailmodellen, som består av tre spesifikke ingredienser som klokt mikset kan bli meningsfull. Men en dårlig miks kan gi en giftig cocktail som kan føre til 4 ulike stressformer med behov for vidt forskjellige løsninger. Griper en feil redskap risikerer en å gjøre vondt verre. Dette har dype implikasjoner for ledere og HR.
- Et nytt perspektiv på stress, hvor fokus er på konteksten og ikke på den stressrammede
- Hvordan oppdage stress i tide? Hvilke stressformer overses ofte?
- Hvordan identifiserer stressformen? Og hvordan håndtere de ulike stressformene når skaden er skjedd?
Delsesjon C3: En giftig stresscocktail: Hvordan møte dine ansatte (på dansk)
Denne sesjonen forutsetter at du har fått med deg den grunnleggende innføringen i Helle Heins stressforskning. (for eksempel deltakelse C2). Nå går vi videre i dybden på de ulike former for stress knyttet til de ulike mentale programmeringene. Du får råd og tips til hvordan du som leder og/eller HR best kan møte dine ansatte/ledere sett i lys av mental programmering, og perspektiv av stressform.
