Henning Bang har bakgrunn som siviløkonom og psykolog med doktorgrad på ledergrupper. Han er spesialist i organisasjonspsykologi, professor i psykologi ved Universitetet i Oslo, og har arbeidet med utvikling av ledergrupper de siste 30 årene. Henning har skrevet boka «Effektive ledergrupper» sammen med organisasjonspsykolog Thomas Nesset Midelfart, og er en ettertraktet foredragsholder.

Foredrag: Klassiske utfordringer i norske ledergrupper, og hvordan håndtere dem?

Vi ser en voksende erkjennelse av at ledergrupper er underutnyttede arenaer for verdiskaping i virksomheten, og at flere og flere ledergrupper ønsker bistand til å ta ut mer av sitt potensiale. Henning Bang har, sammen sin kollega Thomas Nesset Midelfart, identifisert fem utfordringer de fleste ledergrupper strever med, og som må håndteres for at de skal utnytte sitt potensiale.

• De fem klassiske utfordringer vi ser i ledergrupper
• Tre konkrete grep som ledergrupper kan ta for å imøtekomme dette