Ida J. Holo er psykologspesialist, og er gründer av og medeier i Angstklinikken, en psykologklinikk med spisskompetanse på angst, stress og utbrenthet. Hun er foredragsholder på Talerlisten og formidlingstrener i Bedre Formidler. Ida har videreutdanning innen ledelse, og tilbyr oppfølging til ledere og team innen endringsledelse, psykologisk trygghet, samt emosjonell og relasjonell kompetanse. Hun er særlig opptatt av gruppedynamiske prosesser og hvordan kommunikasjon påvirker tillit.
Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2023:
Ved konflikter i arbeidsmiljøet eller i varslingssaker må HR og linjeledelse finne gode verktøy for å hindre eskalering og sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Faktaundersøkelse eller gransking utført av eksterne kan være dyrt og tidkrevende. Konflikter kan forverres mens granskingen pågår, og arbeidsgiver kan igangsette oppsigelsesprosess for tidlig. Konfliktmekling består av tilrettelagt og profesjonelt ledet dialog, og assistert forhandling. Dette er et ofte glemt verktøy, som er egnet for å skape en god prosess og finne løsninger som er i alle parters interesse.
I dette minikurset vil du gjennom teori, eksempler og drøfting lære om:
- Hvordan utvikler konflikter seg, og hvilke psykologiske mekanismer gjør at de eskalerer?
- Hva er konfliktmekling og tilrettelagt dialog? Hvilke metoder anvendes og hva gjør det med parter i konflikt?
- Opp konflikttrappen – og ned igjen? Suksesskriterier ved mekling.
- Hvordan kan mekling brukes for å oppfylle arbeidsgivers undersøkelsesplikt i varslingssaker?
- Mekling som supplement til faktaundersøkelse og gransking – og som alternativ.
Hun holder kurset med Lars Holo.
Delta på Arbeidsrettskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her
