Jan Ketil Arnulf er Dean Executive og professor i organisasjonspsykologi, med lederansvar for Bis lederutdanning i Shanghai. Han forsker og underviser i ledelse, tverrkulturell ledelse og lederutvikling. I tillegg har Arnulf omfattende erfaring fra rådgivning og interne prosesser i både privat og offentlig sektor, samt internasjonale bedrifter. Han har doktorgrad fra Universitetet i Oslo, og tema for avhandlingen er ledergruppers rolle i organisasjonsendringer.

Foredrag:

Passer samme genser til alle?

Begrepet ‘ledelse’ er et abstrakt begrep som brukes i alle bransjer om alle slags autoritetsformer. Foredraget ser litt på behovet for konkretisering av begrepet ledelse som en forutsetning for vellykket lederutvikling.

• Er ledelse virkelig det samme overalt og til enhver tid?
• Står begrepet ledelse i fare for å bli en tom metafor?
• Hva ligger egentlig i ledelsesbegrepet?