Jarle Moss Hildrum jobber som direktør i Deloitte med ansvar for konsulenttjenester på HR analyser. Før Jarle kom til Deloitte, jobbet han 10 år i Telenors forsknings- og innovasjonsenhet med lederroller innenfor HR-analyser og tjenesteinnovasjon. Han har doktorgrad i innovasjonsledelse og har jobbet 12 år som forsker på Universitetet i Oslo, Arbeidsforskningsinstituttet og Stanford.
Delsesjon A1: På vei mot strategisk bemanningsplanlegging
Ruter har vært en pådriver i å utnytte AI til å lage gode, kundevennlige tjenester. Nå er de i gang med et prosjekt for å utnytte de nye teknologiske mulighetene til å strategisk planlegge bemanning. Å innføre dette er en prosess med mange skritt, og her får vi ta del i deres erfaringer så langt og planer for veien videre.
- Viktigheten av gode data, -og hvordan gå frem for å skaffe dette
- Hvordan vi skal ta bemanningsplanlegging inn i årlige prosesser
- Planer videre
Han holder foredraget sammen med Synne Skjæret.
