Jon Fredrik Alfsen, partner i konsulentselskapet Impaktor AS. Han er statsviter og høyskolekandidat, og har etterutdanning i livsfaseorientert personalpolitikk. Han har leder- og undervisningserfaring fra Prosjektforum ved UiO. Alfsen har lang erfaring som konsulent i offentlig sektor og har jobbet med blant annet endringsprosesser, leder- og ledelsesutvikling, karriererådgiving og medarbeiderskap. I tillegg til å jobbe som prosesskonsulent er han også en mye brukt foredragsholder. Alfsen er medforfatter av boken «Endringsnøkkelen» (2021).

Foredrag - HR-konferansen for offentlig sektor 2023

Lederrollen har endret seg for godt og er sentral for hvordan utvikle og beholde kritisk kompetanse.

Parallelt med dette så har begreper som quiet quitting og quiet firing har vokst frem. Hva blir viktig for lederrollen fremover?

• Hvordan kan ledelse forebygge quiet quitting?
• Hvilken sammenheng er det mellom quiet firing og ledelse?
• Hva innebærer godt lederskap og aktivt medarbeiderskap hos attraktive arbeidsgivere?

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2023 - se program og meld deg på her