Kari Østerud er utdannet jurist med variert arbeidserfaring fra offentlig og privat sektor. Hun har vært direktør i Kunnskapssenter for lengre arbeidsliv (tidligere Senter for seniorpolitikk) siden 2010, og kom fra en stilling som direktør i Storebrand Livsforsikring gjennom 10 år. Østerud har jobbet som dommerfullmektig, juridisk rådgiver og advokat. I tillegg har hun styreerfaring fra både offentlig og privat virksomheter, også i rollen som styreleder.

Foredrag: Kan de siste årene i arbeidslivet bli de beste?

Perspektivmeldingen fastslår at kampen om arbeidskraft vil være hovedutfordringen fremover. Viktigheten av at flere står lenger i arbeid er åpenbar for arbeidsplassene, samfunnet og den enkelte. Arbeidslivet trenger mer kunnskap om aldring og arbeid, og hvordan dette kan inkluderes bl.a. i ledelse, HR, personalpolitikk, kompetanseutvikling og organisering av arbeidet.  Å utvikle gode senkarrierer blir avgjørende for at flere virksomheter beholder verdifull kompetanse og arbeidskraft lenge.

• Er virksomhetene klare for eldrebølgen? 
• Hva skal til for at flere vil jobbe lenger?
• Hvordan kan man sikre at de siste årene i arbeidslivet blir de beste, både for virksomhetene og den enkelte senior?  

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2025 - se program og meld deg på her