Karoline Kopperud er førsteamanuensis i organisasjonspsykologi og ledelse ved Handelshøyskolen OsloMet. Hun har en doktorgrad i organisasjonspsykologi fra BI og har i flere år jobbet med leder- og organisasjonsutvikling som konsulent. Kopperud forsker på tema som ledelse, mental helse og arbeidsglede, jobb-fritid balanse og styrkebaserte tilnærminger til utvikling.
Foredrag:
Kontor før, under og etter en pandemi – hva kan forskningen lære oss?
Covid-19 førte til en eksplosjon i antall arbeidstagere som gjorde om hjem til kontor over natten. Likevel – hjemmekontor er ikke noe nytt. Mange arbeidsgivere har tilbudt fleksible arbeidsformer som et gode til sine arbeidstagere i flere år og vi har etter hvert mye kunnskap om hvordan vi har det og hvordan vi gjør det på hjemmekontor. I innlegget vil du få innsikt i forskning på hjemmekontor, som forhåpentligvis kan hjelpe å danne grunnlag for bedre beslutninger om fremtidens kontor.
- Arbeidsglede og prestasjon på hjemmekontor: hva vet vi fra før?
- Arbeidsglede og prestasjon under en pandemi: hvordan har vi hatt det?
- Arbeidsglede og prestasjon på fremtidens kontor: hva blir viktig å ta hensyn til?
