Katarina Lindøen-Kjellnes er partner i PwC og leder for området People & Organisation i Bergen. Gjennom mange år har hun jobbet med leder-, ledergruppe og medarbeiderutvikling, strategisk HR, organisasjonsutvikling, samt coaching av grupper og enkeltpersoner. Hun har et brennende engasjement for utvikling av mennesker og organisasjoner. Lindøen-Kjellnes er utdannet siviløkonom fra Norges Handelshøyskole, er DNCF-sertifisert coach, sertifisert mangfoldsleder og sertifisert i ulike kultur- og lederutviklingsverktøy. Kombinasjonen av forretningsforståelse og egen ledererfaring gjør henne til en ettertraktet fasilitator og strategisk rådgiver for ledergrupper i offentlig og privat sektor. Katarina Lindøen-Kjellnes har også ledet utviklingsarbeid i egen organisasjon, det seneste et strategisk initiativ innen inkludering og mangfold for PwC nasjonalt som kunne vise til målbare resultater.
Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2023:
Ledergrupper vet ofte hva de skal gjøre og hvorfor, men strever mer med er hvordan. Når ledergruppen jobber som et sammensveiset team med stor takhøyde, gjensidig tillit og høy grad av psykologisk trygghet, da skapes resultater! Hvordan kan du som jobber med lederutvikling bidra til dette i dine ledergrupper? Hvordan best fasilitere for deling, læring og gode diskusjoner i ledergruppen slik at deltakerne kan dra veksel på hverandres ulike kompetanse og erfaring?
- Hvordan gå fra hva og hvorfor, til HVORDAN utvikle effektive ledergrupper
- Hvordan skape rom for samtaler som ellers ikke finner sted, for å utvikle ledere og effektive ledergrupper?
- Hvordan jobbet PwC med relasjoner, tillit, trygghet og samhandling i sin ledergruppe og hvilke endringer opplevde de?
Hun holder foredraget sammen med og Berta Lende Røed.
Delta på Lederutviklingskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her
