Kate Aunaas Ingram er Vice President, Employer Branding, Recuitment and Talent Management i Orkla ASA. Tidligere har hun flere år bak seg som Talent Acquisition Manager i Coca-Cola hvor hun blant annet jobbet med både intern og ekstern rekruttering. Hun er har også erfaring fra rekrutteringsbransjen fra Pure – Search & Selection, har jobbet flere år i Randstad og vært Development Coordinator ved The University of British Columbia i Vancouver, Canada.

Foredrag:

Using data to drive your employer branding strategy (In English)

«Vi skal være den beste arbeidsplassen innen 2025». Dette var utfordringen Ingram fikk, og employer branding og fakta fundert i HR-analyser har vært deler av reisen så langt.
• Gode HR-analyser ligger i bunn for å skape bedre employer branding
• Hva de har gjort riktig, og hva de ville endret på om de skulle startet på nytt
• Ha fokus på både quick wins og langsiktighet – og hvordan de henger sammen
• Hvordan får du alle ombord? Stakeholder management er helt grunnleggende for å lykkes.