Ken Gøran Bjørk
Hvordan lykkes med endring i en flytende kontekst?

Ken Gøran Bjørk har vært avdelingsdirektør for HR og utvikling i Statens Vegvesen siden august 2021. Han har en visjon om å utvikle en HR-funksjon som utgjør en reell forskjell i utviklingen av morgendagens Statens Vegvesen. Ken Gøran har 30 års erfaring fra forsvarssektoren med hovedvekt på virksomhetsutvikling, digitalisering og HR, og har blant annet vært HR-sjef i Luftforsvaret.

Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2023:

Statens Vegvesen har rundt 350 ledere, spredt over hele landet. I snitt har virksomheten 60 % fjernledelse, og en spredning i lederspenn fra 1 til 49 medarbeidere. Med en offensiv virksomhetsstrategi som setter en ny retning for Statens Vegvesen er det viktig å mobilisere til endring gjennom lederne. Lederne står i svært ulike operative hverdager med ulike utfordringer, og innføring av smidig arbeidsmetodikk i deler av organisasjonen har forsterket dette. Det ble derfor tidlig klart at et tradisjonelt, felles lederutviklingsprogram ikke ville treffe alle like godt. Hvordan sikre et brukerinvolvert lederutviklingsprogram uten å gape over for mye?

  • Hvordan designe et kompetansetilbud som er fleksibelt og tilpasset ulike behov?
  • Hvordan jobber vi med ledelse i en smidig kontekst
  • Avstandsledelse og betydning for arbeidsmiljø

Han holder foredraget sammen med Tale Westvik.

Delta på Lederutviklingskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her