Knut Ivar Karevold er organisasjonspsykolog med over 20 års erfaring med lederutvikling, teamarbeid, organisasjonsutvikling og innovasjon i offentlige og private virksomheter. Karevold er også Fulbright gjesteforsker ved Harvard Business School og partner og leder for Institutt for Klimapsykologi – Klimapsykologene. Han har doktorgrad i beslutningspsykologi og atferdsøkonomi.

Foredrag:

Hvordan skape ny giv i ledergrupper og team?

Mange har opplevd de siste årene som krevende og erfart hvordan motgang kan skape pessimisme og negativitet. På de fleste arbeidsplasser løses mange oppgaver gjennom samarbeid i grupper. Teamene på arbeidsplassen er dermed en viktig arena for inspirasjon, optimisme og positiv gjennomføringsevne for ansatte. Men hvordan lykkes med dette i praksis?

• Hva er kilder til inspirasjon og optimisme i team?
• Hvordan få til positivt samarbeid i praksis?
• Hvis stemningen blir negativ, hvordan snakke om det på en positiv måte som inspirerer og motiverer folk?