Lars Holo har vært LO-advokat og advokat og partner i Arntzen de Besche Advokatfirma AS. Han har ført en rekke prinsipielle saker for domstolene, bl.a. for EFTA-domstolen, Høyesterett og Arbeidsretten. Chambers Europe Legal Guide har rangert ham som «Star performer» innen arbeidsrett. Han er medforfatter av Universitetsforlagets kommentar til arbeidsmiljøloven og forfatter av kommentarene til ferieloven på Gyldendal og Norsk Lovkommentar, i tillegg til fagartikler innen arbeidsrett. Han var i ti år det norske styremedlemmet i European Employment Lawyers’ Associaton (EELA), og han var i en årrekke leder av Fagutvalget for arbeidsrett i Juristenes Utdanningssenter og leder av Advokatforeningens Lovutvalg for arbeidsrett. Han er sertifisert konfliktmekler og driver nå eget advokatfirma.
Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2023:
Ved konflikter i arbeidsmiljøet eller i varslingssaker må HR og linjeledelse finne gode verktøy for å hindre eskalering og sikre et fullt forsvarlig arbeidsmiljø. Faktaundersøkelse eller gransking utført av eksterne kan være dyrt og tidkrevende. Konflikter kan forverres mens granskingen pågår, og arbeidsgiver kan igangsette oppsigelsesprosess for tidlig. Konfliktmekling består av tilrettelagt og profesjonelt ledet dialog, og assistert forhandling. Dette er et ofte glemt verktøy, som er egnet for å skape en god prosess og finne løsninger som er i alle parters interesse.
I dette minikurset vil du gjennom teori, eksempler og drøfting lære om:
- Hvordan utvikler konflikter seg, og hvilke psykologiske mekanismer gjør at de eskalerer?
- Hva er konfliktmekling og tilrettelagt dialog? Hvilke metoder anvendes og hva gjør det med parter i konflikt?
- Opp konflikttrappen – og ned igjen? Suksesskriterier ved mekling.
- Hvordan kan mekling brukes for å oppfylle arbeidsgivers undersøkelsesplikt i varslingssaker?
- Mekling som supplement til faktaundersøkelse og gransking – og som alternativ.
Han holder kurset med Lars Holo.
Delta på Arbeidsrettskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her
