Mariam Hamzaoui er på sitt trettende år i NAF og jobber nå som Direktør Mennesker. Hun har vært med på hele utviklingsreisen og gleder seg til å dele både ups and downs som man har vært gjennom de senere årene i selskapet. Og som hun selv sier; hvis NAF klarer dette, klarer hvilken som helst bedrift det samme!
Foredrag: Todelt ledelse gav HR ny rolle og standing
Det stilles mange krav til dagens ledere i en tilpasningsdyktig organisasjon. NAF har gjort mange interne grep og erkjente at det er få som er ordentlig gode på, og motiverte av, både personalledelse og leveranseledelse. Oftest vil det ene gå ut over det andre. Ved å skille personalansvar og leveranseansvar - og legge personalansvaret sammen med HR, har NAF oppnådd en helt annen fleksibilitet, rollemobilitet og tilpasningsdyktighet. For ikke å snakke om at HR har fått en sentral plass i organisasjonen hvor man blir nødt til å «leve som en lærer». Todelt ledelse er selvsagt ikke en dans på roser, men gjennom foredraget vil du bli kjent med både fordelene og ulempene - sett med NAFs øyne.
- Utfordringene ved at personal- og tjenesteansvar ligger hos samme person
- Slik følger HR opp personalansvaret
- De positive effektene vi har sett av delingen, -og et par utfordringer
