Mariann Grønseth er drifts- og HR-sjef i FosenNamsos Sjø AS, som er en del av Torghatten konsern. Har bred og mange års erfaring innen HR, rekruttering samt personal- og driftsoperativ ledelse fra arbeidsforhold i SAS, Stena Drilling Management AS, Trønderbilene AS og FosenNamsos Sjø AS. Har ledelsesutdanning fra BI og har gjennomgått en rekke kurs innen HR og arbeidsrett.

Foredrag:

Organisasjonskultur og sykefraværarbeid i sammenheng

På få år har FosenNamsos Sjø redusert sykefraværet fra 10,5% til 1,4%. De har jobbet systematisk over tid for å få til dette og vil dele sine erfaringer fra avgjørende suksessområder.

• Sammenhengen mellom sykefravær og organisasjonskultur
• Samarbeid med bedriftshelsetjenesten og NAV
• Kompetanseheving av ansatte og ledere
• Å bygge tillit over tid