Mona Sverrbo Halland har hovedfag i kognitiv psykologi og spesialisering i organisasjonspsykologi, samt 15 års konsulenterfaring innenfor produktdesign og innovasjon. Hennes kjernekompetanse er knyttet til design, teknologi og teamsamarbeid i komplekse virksomheter. Halland er kjent for høyt faglig engasjement og en tillitsvekkende stil. Hun er en dyktig foredragsholder og fasilitator, som utfordrer samtidig som hun ivaretar den enkeltes integritet. Mona Sverrbo Halland jobber nå som teamcoach i NAV IT, i tillegg til at hun driver sitt eget foretak med foredrag og kurs.

Foredrag:
Hvordan skape innovasjon i HR med design thinking?

Ønsker du å kunne jobbe innovativt og kreativt på en strukturert måtet? For at HR skal kunne tilpasse seg organisasjonen og
jobbe fleksibelt, så er det mye å lære fra tankesettet og metodene som brukes i design-tenkning og innovasjonsprosesser.
Design-tenkning er en menneskeorientert måte å jobbe med innovasjon og utvikling som kobler en analytisk tilnærming med
intuisjon og kreativitet.
I dette kurset lærer du deg metoder, verktøy og hovedtrekkene i design tenkning-metodikk. På den måten kan du som jobber i
HR lettere kan bidra i arbeidet med å jobbe mer strategisk. Det trengs ingen forkunnskaper for å delta.
• En introduksjon til tankesettet og prinsippene bak design tenkning
• Smakebit på enkle designmetoder
• Tips om hvordan dette kan brukes videre i egen virksomhet

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2024 - se program og meld deg på her