Nicolai E. E. Iversen er Chief Philosophy Officer og leder i Voluntas. Voluntas tilbyr rådgivningstjenester til organisasjoner, stiftelser, styrer og ledere knyttet til hvordan man skaper, tilpasser og driver meningsfulle organisasjoner, merkevarer og samfunn. Iversen har lang erfaring fra lederutvikling med fokus på formålsdrevet ledelse. Han hjelper organisasjoner med bevisstgjøring og tydelighet rundt sitt kulturelle DNA, og utvikler konkrete verktøy for å sikre at det kulturelle DNAet gjennomsyrer alle strukturer og prosesser i organisasjonen – alt fra ledelse, strategi og oppkjøp, til rekruttering, prestasjonsledelse og organisasjonsutvikling. Alt sammen med formål om å realisere mest mulig menneskelig potensial – også (og ikke minst) når vi er på jobb.
Foredrag - Lederutviklingskonferansen 2023:
Vi har aldri kastet så mye Human Resource Management og Work-life balance etter medarbeiderne våre som i dag, men (alt for) mye forskning viser at det har begrenset effekt. Og vi skifter jobb – eller vurderer sterkt å gjøre det – mer enn noen gang. Vår relasjon til jobb er med andre ord i en eksistensiell krise, ikke minst akselerert av en pandemi som har tvunget oss til å stille spørsmålstegn ved hvorfor og hvordan vi går på jobb. Så hva skiller en meningsfull organisasjon fra en uten mening? Hva skal til for å romme og realisere menneskelig potensial fremfor å utnytte og miste det? Du får mer om:
- Hvorfor ’work-life balance’ er en farlig strategi – og hvorfor selverkjennelse og selvrespekt gir mer mening
- Hvordan aktiviserer vi alle menneskets intelligenser på jobb – ikke bare den logiske IQ-intelligensen?
- Hvilke metoder kan brukes for å finne litt mer mening i det faktum at vi bruker halvparten av våre våkne timer i hverdagen på jobb?
Foredraget er på engelsk.
Delta på Lederutviklingskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her
