Nils Johan Brede jobber som HR Direktør og Direktør for Sikkerhet og Personvern i Statens Pensjonskasse. Han har lang og bred erfaring innen feltene HR, ledelse og sikkerhet fra både privat og offentlig sektor. I SPK har han bl.a vært sentral i oppbygging av sikkerhetsorganisasjonen, og i tillegg bygget bro mellom sikkerhet og HR, for å få til systematisk oppfølging av sårbare personer (ansatte, jobbsøkere m.fl).

Foredrag:
Forebyggende sikkerhetsarbeid etter sikkerhetsloven – hvilken rolle har HR?

Geopolitiske endringer og endrede trusselvurderinger innebærer at offentlige virksomheter i større grad enn tidligere må ta sikkerhetsmessige hensyn. Etter sikkerhetsloven plikter statlige, fylkeskommunale og kommunale organer å sørge for forsvarlig sikkerhetsstyring, vurdering av risiko og gjennomføring av sikkerhetstiltak og øvelser. I denne gjennomføringen får du høre både juridiske betraktninger, og erfaringer fra Statens Pensjonskasse som organiserer sikkerhet og HR under samme leder og samarbeider tett. De har utviklet prosedyrer for oppfølging av sikkerhet ved både rekruttering og løpende arbeidsforhold.
• Hvilke overordnede krav stiller sikkerhetsloven til sikkerhetsarbeidet?
• Hvordan bør (kan?) offentlige virksomheter organisere sikkerhetsarbeidet?
• Hvilken rolle har HR i sikkerhetsarbeidet?
• Sikkerhetsprosedyrer ved rekruttering og oppfølging av ansatte

Nils Johan Brede, HR-direktør og Direktør Sikkerhet og Personvern i Statens Pensjonskasse og Thomas Braut Svendsen, advokat og partner i Helmr.

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2024 - se program og meld deg på her