Pernille Kræmmergaard er grunnlegger og direktør for DI2X - The Digitalisation Institute. Hun har en mastergrad i International Business, en doktorgrad i organisatorisk og teknologisk endring, og har vært professor ved Aalborg Universitet og IT-Universitetet i København. I over 25 år har hun forsket på verdiskapning med ny teknologi, og fokuserer på samspillet mellom strategi, teknologi, organisasjon og ledelse for digital transformasjon i både private og offentlige organisasjoner.

Foredrag: Mind the Gap: Hvor digital moden er din virksomhet? (på dansk)

Digitale teknologier er i rask utvikling og potensialet vokser. Alle ledere må forholde seg til dette så virksomheten ikke sakker akterut. Som HR-person har du et stort medansvar for at virksomheten og dens ledere og medarbeidere modnes digitalt. Men hva er ditt konkrete ansvar, og hvilken rolle bør HR innta?

• Seks forskjellige generasjoner av digital modenhet og de forskjellige strategiske, teknologiske, organisatoriske og ledelsesmessige praksiser på hvert modenhetsnivå
• Hvordan bør gap mellom hva som forventes av virksomheten og hva den faktisk kan, adresseres i praksis?
• HRs rolle og ansvar i å eie den digitale modenheten i egen virksomhet og sikre at de rette digitale mindset er tilstede i virksomheten

Delta på HR-konferansen for offentlig sektor 2025 - se program og meld deg på her