Pia Sofie Walle er Equality, Diversity & Inclusion Leader IKEA Norge. Hun har mange års erfaring innen HR i globale selskap. I IKEA ble den humanistiske og verdibaserte kulturen det som gjorde at hun nå har mange år i selskapet. I dag jobber Pia med mangfold og inkludering og leder ED&I agendaen for IKEA Norge. Hun er også med i en IKEA Global nettverksgruppe som utvikler ED&I strategien for INGKA group (Global IKEA). Med sin pasjon for mennesker og inkludering som drivkraft, er hun opptatt av å sikre strategisk og langsiktig forankring, men også sørge for at det fører til gode operativt planverk og gjennomføring.
Foredrag:
Verdibasert rekruttering & mangfold
Når vi rekrutterer er vi i IKEA vel så opptatt av personen bak CV’en, og noe av det viktigste for oss at de kjenner seg igjen i vårt humanistiske verdigrunnlag. Vi har et sett nøkkelverdier som er med på å forme kulturen vår. Felleskap og mangfold er sentralt – alle er velkomne til IKEA, og de som jobber hos oss skal kunne være seg selv. Vi er mange og forskjellige og det som binder oss sammen og leder oss er verdiene våre og visjonen vår om å skape en bedre hverdag for de mange menneskene.
- Når vi rekrutterer, gjør vi det vi kaller en «verdibasert» rekruttering og er opptatt av å kjenne våre ubevisste fordommer.
- Hvordan felleskapskulturen vår er kjernen i IKEAs EVP
- Mangfold er mer en KPI’er – det er dypt rotfestet i kulturen vår. Slik jobber vi med Likeverd, Mangfold og inkludering i IKEA.
Foredraget holdes sammen med Siri Brenden Berg
