Ragnhild J. Nakling er advokat og partner i Advokatfirmaet Ræder. Hun har bred og langvarig erfaring med å bistå ledere og HR-ansatte med rådgivning og tvister innen hele arbeidsrettsfeltet, hvor håndtering av ledende ansatte er en tilbakevendende problemstilling. I podcasten «Råd om rett – samtaler om arbeidsliv» gir hun tydelige og praktiske råd om arbeidsrettslige problemstillinger, og hun holder jevnlig foredrag om de samme temaene. Hun har også erfaring som dommerfullmektig fra Oslo tingrett, og har skrevet boken «Ferielovens kommentarutgave».
Foredrag - Arbeidsrettskonferansen 2023:
Ledende ansatte som ikke fungerer må håndteres – raskt. Noen av virkemidlene som kan tas i bruk er de samme som for ansatte for øvrig, men både jussen og praksis er likevel ulik på flere punkter når ledende ansatte er involvert. I dette innlegget får du innsikt i relevante rettsregler for denne type saker, men også praktiske tips og konkrete caser til illustrasjon.
- Hvilket rettslig rammeverk gjelder for ledende ansatte
- Skillet mellom øverste leder og andre ledere
- Tips til utforming av arbeidsavtaler samt ulike incentivordninger
- Hvordan identifisere at den ledende ansatte ikke fungerer
- Varslingssituasjoner: reelt varsel vs. «kos med misnøye»
- Mulighetsrommet ved manglende fungering: uformell vs. formell håndtering
Delta på Arbeidsrettskonferansen 2023 - se arrangement og meld deg på her
