Siw Tone Innstrand er professor i arbeidshelsepsykologi ved Institutt for psykologi og leder for Senter for helsefremmende forskning. Hun har en doktorgrad fra NTNU på interaksjonen mellom arbeid og familie. Innstrand holder foredrag og underviser innenfor ulike felt som arbeidshelse, arbeidsmiljø, helsefremming, intervensjonsforskning og helsefremmende arbeidsplasser. Innstrand har vært med på å utvikle ARK, som er et helhetlig implementeringsprogram for å fremme psykososialt arbeidsmiljø i akademia. Hun er også arbeidspakkeleder for EU-prosjektet "H-work - Multilevel Interventions to Promote Mental Health in SMEs and Public Workplaces». Sammen med 14 partnere fra ni ulike land skal de utvikle og teste tiltak, måleinstrumenter, verktøy og modeller for å fremme mental helse i Europa. I 2016/2017 og i 2021/2022 mottok hun Fulbright stipend for å arbeide 1 år ved Interdisciplinary Center for Healthy Workplaces, UC Berkeley og SCANCOR, Harvard.

Foredrag på Sykefravær og arbeidsmiljø 2024:

Norge er et av få land i verden hvor kravet om et meningsfullt og helsefremmede arbeidsmiljø er nedfelt i loven. I tillegg har interessen for helsefremmende arbeid på arbeidsplassen økt ettersom stadig flere private og offentlige organisasjoner erkjenner at fremtidig suksess i et globalisert marked bare kan oppnås med en frisk, kvalifisert og motivert arbeidsstyrke. Men er det å forebygge sykdom det samme som å fremme helse, og hvordan kan vi skape helsefremmende arbeidsplasser?

• HVA mener vi med helsefremmende arbeidsplasser?
• HVORFOR er det viktig å fremme helse ved arbeidsplassen?
• HVORDAN kan vi skape helsefremmende arbeidsplasser?

Delta på Sykefravær og arbeidsmiljø 2024 - se program og meld deg på her